Zo werkt Promopolitan
Promopolitan werkt volgens een duidelijke en overzichtelijke werkwijze. Vanaf het eerste contact tot en met de plaatsing en begeleiding van personeel zorgen wij voor structuur, snelheid en persoonlijk contact. Zo weet u precies waar u aan toe bent en kunnen wij gericht meedenken in uw personeelsbehoefte.
Wij starten altijd met een inventarisatie van uw aanvraag en selecteren vervolgens passende kandidaten. Na plaatsing blijven wij betrokken en houden wij contact om de samenwerking soepel te laten verlopen en waar nodig bij te sturen.
Hoe doet u een uitvraag bij Promopolitan?
Een personeelsaanvraag indienen is eenvoudig en laagdrempelig. U kunt dit doen via telefoon, e-mail, het contactformulier op de website of door een afspraak met ons te maken.
Om uw aanvraag goed te kunnen beoordelen, ontvangen wij graag informatie zoals:
-
het type werkzaamheden
-
het aantal benodigde medewerkers
-
de gewenste periode en werktijden
-
eventuele specifieke wensen of eisen
Na ontvangst van uw aanvraag nemen wij snel contact met u op om alles door te spreken. Op basis daarvan starten wij direct met het zoeken naar geschikte kandidaten en houden wij u op de hoogte van de voortgang.
Hoe blijven we betrokken tijdens de samenwerking?
Ook na de plaatsing blijven wij actief betrokken. Wij houden contact met zowel u als de medewerker, evalueren de inzet en spelen snel in op veranderingen in planning of behoefte.
Heeft u extra personeel nodig, wilt u opschalen of juist afschalen, of loopt u ergens tegenaan? Dan schakelen wij direct. Zo zorgen wij voor continuïteit, kwaliteit en een prettige samenwerking.